政务院财经委


政务院财政经济委员会颁发国营企业工人职员退职处理暂行办法（草案）

一九五二年一月十二日

第一条 凡已实行劳动保险条例的国营企业及其业务管理机关与附属企业单位内，工人职员身体衰弱不能工作而不合乎于养老条件者。自请退职或由行政方面令其退职时，按本办法处理。但适合于劳动保险条例第十三条乙、丙两项规定者，不适用本办法。
第二条 适合于前条规定的工人职员退职时，按下列规定发给退职金。
甲：男工人男职员年满五十岁以上，女工人女职员年满四十五岁以上，在本企业工作之工龄（以下简称本企业工龄）已满十年者，发给原工资六个月。本企业工龄超过十年部分，每满一年，增发原工资半个月，但退职金总额不得超过原工资十二个月。
乙：男工人男职员年龄未满五十岁，女工人女职员年龄未满四十五岁，本企业工龄已满十年者，发给原工资五个月。本企业工龄超过十年部分，每满一年，增发原工资半个月，但退职金总额不得超过原工资十二个月。
丙：本企业工龄未满十年者，其本企业工龄在二年以内，发给原工资二个月，以后本企业工龄每增加一年，增发原工资一个月的三分之一。
第三条 退职工人职员的退职金，应在离职时由企业行政方面一次发给之。
第四条 附属企业单位如系独立的经济核算单位，依本办法发给的退职金，由各附属单位自行负责。
第五条 工人职员本企业工龄之计算，按劳动保险条例第十五条丙、丁两项及劳动保险条例实施细则草案第五十条、第五十一条、第五十二条的规定办理。
第六条 退职工人职员之本企业工龄，由本人据实报告，并提出证明文件或证明人，由工会基层委员会审查核定。
第七条 工人职员退职金应按该工人职员退休前一个月所得工资计算，如系领取计件工资之工人职员，即以最近三个月所得平均工资为标准。
第八条 凡对生产有特殊贡献或护厂有功之工人职员及转入本企业工作之残废军人，因年老力弱自请退职时，其退职金，应按本办法第二条之规定，加发百分之二十。如本人并未提请退职，企业行政方面应为其调换轻便工作，不得强迫其退职。
第九条 铁道部及邮电部之工作人员因年老病弱或非因工残废不能工作的退职问题得按本办法处理，其他财政经济部门及其属企业单位的同类问题，经报请中央人民政府政务院财政经济委员会批准后亦得按本办法处理。
第十条 本办法自公布之日起施行。


上海市人大常委会


关于授予外国人“上海市荣誉市民”称号的办法
上海市人民代表大会


（1997年1月15日上海市第十届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过）


为了鼓励和表彰对本市经济建设、社会发展和促进本市与外国城市的友好关系作出突出贡献的外国人，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第四十四条的规定，制定本办法。
一、对具备下列条件之一的外国人，可以授予“上海市荣誉市民”称号：
（一）在推进与本市的友好交流合作中，或者在建立和发展与本市友好城市的关系中作出突出贡献的；
（二）在为本市制订城乡发展规划和重大技术政策，环境和资源保护，引进外资、技术和智力，培训管理人员等方面提出重要建议，被采纳后产生了重大经济效益或者社会效益的；
（三）在发展文化、教育、卫生、社会公益事业和重要的科学研究、生产建设、技术改造项目中，积极向本市提出重要咨询意见，成绩卓著的。
二、授予外国人“上海市荣誉市民”称号，由区县人民政府和市人民政府工作部门以及其他市级机关工作机构申报，经市人民政府外事办公室审核并报经市人民政府同意后，由市人民政府提请市人民代表大会常务委员会审议决定。
三、上海市荣誉市民证书上印有“为表彰×××对上海市经济建设和社会发展作出的贡献，根据上海市人民政府提议，经上海市第×届人民代表大会常务委员会第×次会议决定，特授予上海市荣誉市民称号”的字样。证书由市长签署。
四、颁发证书仪式由市人民政府举行。
五、本办法自1997年1月15日起施行。实施中的具体工作，由市人民政府外事办公室负责。



1997年1月15日